单位不办理伤残等级认定可否起诉

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• 问工伤伤残认定没有达到起伤残等级怎么办
  

  1、工伤保险保费缴纳是完全由单位承担的，若单位全让职工个人承担了，你应该上劳动部门举报或提起劳动仲裁，要求单位赔偿。2、建议收集相关的证据。3、虽然工伤未达到伤残等级，但你仍可享受工伤保险待遇，但不只医疗费。 4、具体项目还包括：一是工伤保险基金支付的；二是用人单位应当承担的。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、住院费、等医疗费；用人单位应当承担：停工治疗期间的原工资福利、住院伙食补助费、交通费等。

• 问工伤伤残等级几级才能单位不辞退
  

  不一定。劳动者工作上在医疗期间，使用者不得解除劳动合同。工作治疗结束后，不能从事原来的工作也不能另外安排工作的，使用者支付一定的补偿后可以解除合同。劳动合同期满，有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但本法第四十二条第二项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

• 问交通事故有伤残等级可以单独起诉吗？
  

  伤残可以单独诉讼，受害者有权单独起诉伤残损害赔偿部分，不受达成的调解协议的影响。如果双方在签订协议时明显不公平，当事人向法院起诉，法院可以变更或者撤销协议。

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