工商局罚款属于违反法律规定吗

大家都在问查看更多

• 问员工违反规定罚款合法吗？
  

  罚款是行政处罚手段之一，公司不是行政机关，不能对员工进行罚款。但是，如果员工在工作中有过错，公司想处罚员工，可以采取以下措施：1。劳动合同规定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以支付最低工资。但这里需要注意的是，员工未按约定完成工作任务，公司发放最低工资时，不得低于当地最低工资标准。否则，本条款不具有法律效力。2、在员工手册和规章制度中明确违纪处罚规定，并经公司员工同意。虽然按规定公司没有罚款的权利，但是可以在员工手册或是规章制度中规定，一旦员工出现违纪情况，可以向员工说明违纪及处罚情况。但是，这些处罚规定必须向员工公示，并经员工同意，否则无效。以奖代惩，与员工约定获得奖金的规则，如全勤奖。为了提高员工的积极性，公司可以设定奖金，如果员工没有达到获奖资格，公司就不会发放奖金。因此，这实际上是另一种罚款方式。

• 问商场门口罚款罚了100元，属于违法吗？
  

  1、商场罚款属于违法。如果商场乱罚款你可以向工商、物价部门反映，也可以向法院起诉。商场没有罚款的权力，如果合同里面有约定不能关门的条款，商场可以要求你支付违约金。 2、我国劳动法律关系中对企业职工罚款的直接法律渊源，现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己对员工罚款的权利。 3、罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

• 问未婚先孕属于违反法律吗?
  

  未婚先孕一般不违法，但如果孩子出生，未婚生育是不符合《人口与计划生育法》第十八条规定的公民，应当按照《社会抚养费征收管理办法》的规定缴纳社会抚养费。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  拉票属于违反什么纪律

  13,732人已观看

• 1'00
  违反信号灯规定扣6分还罚款吗

  3,373人已观看

• 1'02
  商标法关于商标侵权的处罚规定

  1,693人已观看

• 0'57
  16岁属于童工吗违法吗

  1,734人已观看

相关普法查看更多

• 
  违反法律法规属于违法吗?

  894人已浏览

• 
  商场罚款员工属于违法吗

  253人已浏览

• 
  劳动法规定不给工资属于违反法律吗?

  297人已浏览

• 
  商场罚款属于违法吗

  726人已浏览