15年社保和20年社保有什么区别-法师兄

社保问题15年和20年的区别主要在于未来领取社保金额的不同。按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。

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不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自...

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养老保险的缴费水平与待遇水平有正比关系。也就是说，多付，多付。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，要改善退休以后的退休待遇，只有...

假定两人都是60岁退休，两人都在同一家公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保险，ａ交15年，ｂ交20年。去年当地平均工资为5000，两人个人缴费指数为1（即5000），那两人退休后每月能领多少养老金？养老金＝基本养老金个人账户养老金1。基本养老金＝（退休地上年度平均工资为个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1％2。个人账户养老金＝本人账户存款÷发放月数（50岁发放月数为195，55岁发放月数为170，60岁发放年数为139）Ａ社保发放年数为15年。基本养老金＝（5000－5000）÷2×15×1％＝750个人账户养老金＝500×12×15÷139＝64750×647＝1294元，所以Ａ退休后可以拿到1294元。同理，Ｂ支付20年的养老金计算如下：基本养老金＝（5000－5000）÷2×20×1％＝1000个人账户养老金＝500×12×20÷139＝8631000＊863＝1863元，所以Ｂ退休后每月可以拿到1863元Ｂ退休金－Ａ退休金＝1863－1294＝569元。国家也鼓励多交，退休后可以多拿。因此社保15年和20年的区别很明显。根据自己的情况，如果条件好一点，可以继续交。毕竟这和你老了直接相关。

1、按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。 2、本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“平顶山职工养老金查询系统怎么用”等相关法律知识。综上所述，登录河南省社会保障网上服务平台，输入身份证号码、密码就可以进入系统，然后选择查询养老保险，就可以了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

如果缴费基数相同，退休时15年领取的养老金只有30年的一半。基本养老金的计算方法如下：基本养老金＝基本养老金，个人账户养老金。基本养老金＝（上年度在职职工月平均工资为本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝上年度在职职工月平均工资（1）÷2×缴费年限×1％本人指数化月平均缴费工资＝上年度在职职工月平均工资×本人平均缴费指数。个人账户养老金＝个人账户存储金额÷发放月数。