社保交15年和交20年的区别是什么？-法师兄

假定两人都是60岁退休，两人都在同一家公司，公司和个人加起来每月缴纳500元的社保险，ａ交15年，ｂ交20年。去年当地平均工资为5000，两人个人缴费指数为1（即5000），那两人退休后每月能领多少养老金？养老金＝基本养老金个人账户养老金1。基本养老金＝（退休地上年度平均工资为个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1％2。个人账户养老金＝本人账户存款÷发放月数（50岁发放月数为195，55岁发放月数为170，60岁发放年数为139）Ａ社保发放年数为15年。基本养老金＝（5000－5000）÷2×15×1％＝750个人账户养老金＝500×12×15÷139＝64750×647＝1294元，所以Ａ退休后可以拿到1294元。同理，Ｂ支付20年的养老金计算如下：基本养老金＝（5000－5000）÷2×20×1％＝1000个人账户养老金＝500×12×20÷139＝8631000＊863＝1863元，所以Ｂ退休后每月可以拿到1863元Ｂ退休金－Ａ退休金＝1863－1294＝569元。国家也鼓励多交，退休后可以多拿。因此社保15年和20年的区别很明显。根据自己的情况，如果条件好一点，可以继续交。毕竟这和你老了直接相关。

深圳经济特区企业员工社会养老保险条例第二十九条

答

不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自...

答

养老保险的缴费水平与待遇水平有正比关系。也就是说，多付，多付。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，要改善退休以后的退休待遇，只有...

社保问题15年和20年的区别是由其计算公式来决定的。退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

我们以养老金为主。首先来了解一下养老金的计算依据。首先，个人基本养老金=基础+个人账户养老金+过渡性养老金。基础养老金是怎样计算的呢？基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来进行计算；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。我们来打个比方：如果在60岁退休，一个月500块钱来算的话缴15年，退休之后一个月能拿到1397元左右，接近1400；如果缴满25年，退休之后能领2300多元。也就是说，缴费25年和缴费15年，退休后的养老金差距在900元左右

按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多一些。这是因为养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关：退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。以上就是“职工交15年和20年社保养老金的区别”全部内容，因此缴费时间越长，缴费基数越大，养老金领取的就越多。