社保缴纳15年和20年的养老金有什么区别

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• 问社保15年和20年的区别
  

  养老保险的缴费水平与待遇水平有正比关系。也就是说，多付，多付。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，要改善退休以后的退休待遇，只有在工作期间尽量地多缴费。

• 问养老保险15年和20年有何区别
  

  年限分别唯一的区别就是退休后领取的数量分别，20年领取的养老金比较多。　这是因为养老金的金额和支付基数与支付年限有关：退休养老金由养老金＝基本养老金两部分组成　个人账户养老金　个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）　指数化月平均支付工资）÷2×交费年限×1％＝去年全省在职工人月平均工资（1）　本人平均交费指数）÷2×交费年限×1％　注：我指数月平均支付工资＝省去年工人月平均工资×我的平均支付指数在上述公式中可以看到，在相同的支付年限下，基本养老金水平取决于个人平均支付指数，个人平均支付指数是实际支付基数与社会平均工资的平均水平。下限为0．6，高限为3。　因此，支付时间越长，支付基数越大，养老金就越多。

• 问社保交15年和20年区别
  

  不能一次性买断，需要按月交。按目前政策最低交15年。男的要60周岁才能领取（不能办一次性补缴2年的话都要62岁后才能领取退休金）。15年都自己全额缴费，远比在单位上班交小头社保费用多多了。比如医保先不管，纯粹交养老一样的话。不知道你哪里？先按浙江最低地区给你测算。目前最低交400左右一个月。现在交15年退休的。退休金就1200不到一个月。那你15年累计缴费72000元（按月交，15年肯定远不止这个数，每年都有递增，但是退休金也会增加，当然物价也在涨的），你可以咨询下新农保按最高标准缴费（年交型，貌似最高500元一年），到60周岁能领多少一个月。对比一下看。

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