签了合同的离职人员有没有影响合同生效？

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• 问没转正没签合同有没有影响
  

  不签合同就退休，用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。但劳动者自动离职给用人单位造成损失的，约定承担赔偿责任。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80％或本单位同岗位最低工资，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

• 问没有签劳动合同，但是有员工签了一年的合同，请问有什么影响
  

  针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起支付双倍工资。第二，员工请假的制度由单位内部制度规定，只要不违反法律规定就是有效的。但是因为涉及的员工的重大利益，所以必须公示。用人单位肆意克扣工资的，劳动者可以要求解除劳动关系。但是对您应得的工资，用人单位应该支付。鉴于上述分析，建议您：就支付工资与用人单位协商，协商不成的，您可以向劳动监部门举报，使其责令对方支付。您还可以申请劳动仲裁或者向法院起诉以维护您的合法权益。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》

• 问没有签订日期影响合同效力吗
  

  合同没有签订日期并不一定就会导致合同无效，这是由于合同的签订时间不属于合同的必备条款，也就是说，是否在合同之中注明签署日期对合同的效力并不会产生影响。具体合同的效力，需要结合合同的内容是否违法、是否是由双方自愿签署等来确定。

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