婚姻法规定年假多少天

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• 问2019年新婚姻法的婚假是多少天？
  

  我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

• 问我国新婚姻法规定二婚假是多少天
  

  国家规定二婚假多少天请参考如下回答： 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。

• 问2020年婚姻法新限定陪护假有多少天？
  

  新婚姻法关于法定结婚年纪的限定无改变，仍维持1980年婚姻法限定的法定结婚年纪，即婚姻法第六条限定的：“结婚年纪，男不得早于二十二岁，女不得早于二十岁。”法定结婚年纪，是指法律限定的结婚的最低年纪。也就是说，男女两方不到这个年纪就不能结婚，只有达到或高于这个年纪才能结婚，至于结婚的最高年纪，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年纪，只有这样，他们才能具有必要的生理和心理要求，才能在处置婚事时做出判断，才能在婚后承受对家庭、娃儿和社会应尽的职责。婚姻法确定的男二十二岁、女二十岁的法定结婚年纪，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。

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