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最新婚姻法规定婚假多少天

2022-04-12 1,804人已浏览
  • 李国镇律师

    李国镇律师创始人

    广东商合律师事务所

    擅长:刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、建设工程、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:29

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专业分析
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。最新婚姻法规定婚假一般是1-3天,符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,总共十天假期。如果双方不在一地的,适当给予路程假。婚假是劳动者结婚时给予的假期,用人单位需要如数支付工资。随着我国政策的不断调整,相关规定也随之发生变化。因此,准备结婚的职工要关注了解政策相关规定,根据自身的婚礼安排向单位请假。
法律依据
我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日) 双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的,按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发,其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。
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