任意解除协议权可以约定吗？

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• 问解除权可以约定吗?
  

  任意解除权应由法律明确规定，当事人不能在合同中自由约定。所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除合同，即不符条件的合同解除，它不以当事人违约为前提，而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

• 问协议约定的违约责任与实际协议不一致, 是否可以约定解除协议的条件
  

  尽管协议中规定了违约责任，但是责任与权利是对等的，学生实习的目的是学习技能，不是为企业创造利润，没有工资或者很少工资，此种情况下要求学生承担经济赔偿的违约责任是明显不公的，所以我认为楼主大可辞职，不必担心“双方都同意的情况下议定解除”的规定。 任何一方要求提前解除协议，应提前通知，经双方都同意的情况下议定解除 提前三天通知无须用人单位同意补充一下这是任意解除不存在违约问题，你别理他们你是在试用期可以任意解除协议提前三天告诉你涉及违约只有两种可能涉及保密和专项培训 最后再说一下你和单位没有劳动关系你是学校委派的

• 问合同解除条件可以任意约定吗
  

  不可以，必须要在法律允许的情况下所约定的解除情形才是有效的。 合同双方当事人不能在一份设立权利义务的的合同中，同时约定任意一方可不附任何条件的解除合同，这有违订立合同的根本目的。 合同当事人不能约定任意解除权，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

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