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时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一年内有效。根据《中华人民共和国》第二十七条之规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动争议申请仲裁的期限从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算一年。仲裁时效因不可抗力等原因中止的,从中止时效消除之日起,在仲裁时效...
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仲裁时效的起点是当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因对方同意履行义务而中断的,从中断开始,仲裁时效期间重新计算。
劳动仲裁申请时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。
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