关于工伤保险待遇申请-法师兄

1.职工受伤后24小时之内向劳动部门的工伤科发送快报，简要说明事故情况。 2.职工受伤后24小时之内向社会保险基金中心发送快报，简要说明事故情况。 3.到劳动局的工伤部门领取相应的表格（工伤认定申请书） 4.按照劳动部门的要求搜集材料，并尽早向劳动部门申报。 5.劳动部门受理后会在2个月内给出认定或者不认定的通知书。 6.认定通知书下达同时会给个《停工留薪期通知书》，按照这个时间让员工休息，休息快满，也就是差1,2周到期时，如果病情稳定了。就可以申请工伤的伤残等级鉴定。 7.鉴定结果出来，可以给员工赔偿。工伤期间员工可以享受5项内容。 1.医疗费用。（社会保险支付） 2.住院补助金。根据劳动部门规定给予，各个地区不同。 3.停工留薪期工资。职工受伤前12个月的月均工资。 4.一次性伤残补助金。等级有了就可以支付这个费用 5.一次性医疗和再就业补助金。（社会保险支付）

答

一、受伤之后，应当立即申请工伤认定；即使用人单位不主动申请，受伤的员工也应主动申请。二、有了工伤认定的结论，员工可以依法要求享受工伤保险待...

答

工伤待遇原则规定： 1、医疗康复待遇（含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，...

根据表格填写：单位名称，加盖公章；单位编码（营业执照复印件上有）；姓名、性别、出生年月、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、伤残鉴定时间、伤残等级全部如实填写；社保编码（伤者社保卡背面有的社保编码）；致残鉴定表编号（参看鉴定结论书右上角）；工人本人工资如实填写（必须要有受伤前12个月的工资收入证明才能填写实际工作收入并且附上工资证明材料，如果不能证明实际工资收入可以不填写，到时候工作人员按照伤者受伤前12个月缴纳的工伤保险基数的平均数填写。）单位经办人签章（负责伤者工伤申请、鉴定等事宜的负责人）其他的不用填写，到时候工作人员填写就可以了。

没有法律规定，工伤鉴定的期限是1年。只是规定，申请工伤保险待遇期限是1年。你陈述的有问题，你没有认定工伤，没有鉴定，怎么知道是7级的？你的事浊一句两句咨询能解决的，建议你迅速面询当地律师。

本办法所称本人工资，除本办法第二十三条从难以安排工作时起算外，应当从工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时起算，为起算前12个月平均月缴费工资。不足12个月的，按照实际发生的月平均工资计算；不足1个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算。本人工资高于同期统筹地区职工平均工资300％的，按照同期统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于同期统筹地区职工平均工资60％的，按照同期统筹地区职工平均工资的60％计算。