辞退劳动仲裁怎么做？

大家都在问查看更多

• 问被辞退劳动仲裁
  

  若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。

• 问加班辞退怎么劳动仲裁
  

  如果员工申请仲裁这个问题，他们需要准备材料和证据来证明双方的劳动关系，如劳动合同或协议、工资单、工资卡、工作时间记录、同事的证人证言等。然后撰写劳动争议投诉、公司工商登记材料等，直接向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般向区、县劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问被辞退怎么办劳动仲裁
  

  若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。 一般仲裁在2-3个月左右完成。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,020人已观看

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,030人已观看

• 1'08
  劳动仲裁撤销怎么撤

  2,438人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,631人已观看

相关普法查看更多

• 
  被辞退怎么劳动仲裁

  473人已浏览

• 
  被辞退怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁

  457人已浏览

• 
  口头辞退怎么劳动仲裁

  294人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么做

  121人已浏览