劳动十级工伤一般能赔多少

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• 问工伤十级一般能赔多少钱
  

  工伤十级应支付本人6个月工资作为一次性伤残补助金，有工伤保险基金支付，如公司没为你缴社保，则由公司支付。因工伤接受治疗停职留薪期间原工资待遇不变，但停工留薪期间一般不超过12个月。 劳动合同期满终止，或者你本人提出解除劳动合同的，由公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问工伤十级一般能赔多少钱？
  

  可依法要求总共30个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问一般工伤十级到十级能赔多少钱
  

  需要看你本人的具体情况才能核算出具体数字，（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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