沈阳劳动仲裁程序是什么

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• 问沈阳怎么申请劳动仲裁
  

  可以去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，他们会给你格式的劳动仲裁申请书，按表格填写即可。具体内容主要看公司有哪些侵害你权益的地方。 例如： 要求对方支付X年X月X日至X年X月X日的加班费XXX元。 要求对方支付。。。的经济补偿金XXX元。 （这个的主张看你的离职原因，若是公司解除、还涉及合法与违法而不同） 3.关于证据，没有什么贴切与否，只要是对你方有利，并能证明你的主张的证据，应全部提交。有利的证据越多，赢的机率才越大。

• 问劳动仲裁程序是什么，劳动仲裁程序是怎样的
  

  劳动仲裁程序，我把他简单的归纳为：申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。 3.开庭。当事人在仲裁过程中，将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节。 4.调解。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。 5.裁决。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

• 问沈阳市皇姑区劳动仲裁的申请程序是哪些的
  

  首先您要起草一份劳动仲裁申请书，再到当地劳动仲裁院立案，需要提供身份证复印件、申请书两份、相关证据等文件。劳动仲裁一般是不收受理费的。具体情况立案人员会告知您。

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