相关问答
新修改的工伤保险条例尚未生效实施,因此不能适用。你们要求按现行《工伤保险条例》赔偿不过分,正因为未参加工伤保险才应当由单位承担《工伤保险条例...
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 国务院决定对《工伤保险条例》作如下修改: 一、第二条修改为:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会...
大家都在问查看更多
发生工伤的上一年的。 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 你们可以协商解决,协商不成,据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金,一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。
社会保险行政部门作出认定为的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
853人已浏览
214人已浏览
1,186人已浏览
204人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询