我的手指头被工人压伤算工伤吗

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• 问上班手指被压伤算几级工伤
  

  工伤的话，是够得上十级的，基本是能达到9级的。按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，委托律师申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔。

• 问右手食指被机床挤压受伤算工伤吗
  

  依您所述“右手食指被机床挤压受伤，未骨折，软组织缺损，甲床缺少，上班期间发生的事，是否算工伤，应如何索赔”的问题，为您做出如下回答和建议： 一、工作时间，工作地点，由于工作导致的受伤应当属于工伤； 二、积极进行治疗的同时做好证据的收集和整理； 三、用人单位应当自员工受伤之日起三十日内为其申报工伤，用人单位不申报的，劳动者本人及其近亲属或者所属工会有权在一年内申报； 四、待伤情稳定后可进行伤残鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额。

• 问我工地上的手指被压伤了，怎么走工伤程序
  

  你这种情况属于工伤，应该按照个工伤来处理，享受工伤待遇。 首先，你要进行工伤认定，法律规定用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果用人单位没有进行工伤认定，劳动者可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。 其次，工伤认定下来后，进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，即劳动能力鉴定（可以先咨询治疗医生是否有可能构成残疾）。你这种情况估计构成10级伤残。 最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。

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