工伤赔偿和劳动合同争议赔偿可以仲裁吗

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁受理工伤赔偿的争议吗
  

  1、工伤后，用人单位单方调整工作岗位的，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

• 问没有劳动合同和劳动仲裁如何争议赔偿
  

  不签劳动合同赔偿：劳动案件完全可以自己处理，无需请律师一样能胜诉，并且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！

• 问工伤赔偿可以劳动仲裁吗
  

  可以劳动仲裁，要求双倍工资赔偿，如需要起诉可以联系我们代理，李忠民律师团队:多名资深律师执业30年，效率高，收费合理，全程代理各类诉讼，多年来本律师团队代理各类诉讼案件近万起，承接过众多涉及金额上千万的案件，工作认真负责，取证专业高效，与当地法院关系融洽，法庭上辩论思路宽广，思维活跃，注重细节，胜诉率高，同时常年为陕西近百家企业单位担任法律顾问，解决各类法律问题。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,111人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,578人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,858人已观看

• 1'04
  劳动合同赔偿金和补偿金区别

  3,628人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿和劳动争议可以同时用法院仲裁吗？

  216人已浏览

• 
  以工伤赔偿和劳动争议仲裁有冲突吗

  240人已浏览

• 
  工伤赔偿劳动争议仲裁申请书

  226人已浏览

• 
  工伤赔偿可以劳动仲裁吗

  279人已浏览