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工伤9级伤残能赔多少钱

2022-01-01
员工受伤可以获得相应的赔偿,根据不同的工伤等级,赔偿金额不同,认定为9级工伤,可以得到以下内容:1,由工伤保险基金支付一次性残疾补贴,标准为9个月工伤前12个月的平均月工资。高于该市员工的平均工资%本市职工平均工资为300%计算;低于本市职工平均工资60%本市职工平均工资为60%计算。2、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助:九级残疾人终止劳动关系可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。具体标准应参照《工伤保险条例》实施办法的具体规定。3、残疾赔偿金

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