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赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金...
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一次性伤残补助金是9个月的本人工资。加上停工期内的工资和福利待遇;住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果辞职,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
员工受伤可以获得相应的赔偿,根据不同的工伤等级,赔偿金额不同,认定为9级工伤,可以得到以下内容:1,由工伤保险基金支付一次性残疾补贴,标准为9个月工伤前12个月的平均月工资。高于该市员工的平均工资%本市职工平均工资为300%计算;低于本市职工平均工资60%本市职工平均工资为60%计算。2、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助:九级残疾人终止劳动关系可享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。具体标准应参照《工伤保险条例》实施办法的具体规定。3、残疾赔偿金。
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为9级14个月,一次性伤残就业补助金标准为:9级6个月,月。
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