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为什么公司不发工资?

2022-05-07
1、根据《劳动合同法》第7条规定,你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效,应当受到劳动法的保护。2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬,公司老板拖欠工资的行为,是违法的。3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由,被迫解除劳动合同主张经济补偿金。4、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。5、《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定,犯诬告陷害罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处3年以上10年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯此罪的,从重处罚。不是有意诬告,而是错告,或者检举失实的,不构成犯罪。6、如果你没有偷东西,对方想陷害你,意图使你受到刑事追诉,对方的行为可能构成诬告陷害罪。7、如果对方没有其他证据证明你偷东西,你可以报警主张对方诬告陷害的行为。

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