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借钱人死后,法院不能查封死后的养老金和丧葬费。原因是从法律上讲,养老金和丧葬费大多不属于个人和家庭财产收入;就人情而言,这两笔钱属于死者的善...
不给丧葬费肯定是违法行为。 根据《劳动法》的规定,职工因工死亡的,按企业平均工资3个月的数额发放丧葬费,对其生前供养的直系亲属(如子女、父母...
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1、《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养 亲属抚恤金和一次性工亡补助金; (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 2、《医疗事故处理条例》 第50条第7项丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 3、《人身损害赔偿案件若干问题的解释》 4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 5、《触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 6、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第4条第8项丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“交通事故丧葬费的标准”的相关知识,我国法律明确规定丧葬费标准为:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询ask.com,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
1、丧葬费是上一年度职工月平均工资的6个月。直系亲属一次性救济费标准为上一年度职工月平均工资10个月。员工(含退休人员)因病或非因公死亡的,按当地上一年度三个月的月平均社会工资支付丧葬补助费。2、丧葬费是指在交通事故、医疗事故或工作中死亡,其家属为处理死者后事而必须支付的合理费用,一般包括运尸费、火花费、购买普通骨灰盒、一期骨灰储存费、雇佣抬丧人员支付的劳动费、必要的交通费等。丧葬费按上一年度受诉法院所在地职工月平均工资标准计算,总额为六个月。丧葬费=上一年度被诉法院所在地职工月平均工资×6。
一、法律依据根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准,以六个月总额计算。二、条文理解本条规定的内容较简单,在适用时应注意受诉法院所在地是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。该问题涉及到的相关文件:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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