北京单位职工非因工死亡丧葬费怎么算的？

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• 问非因工死亡单位为的丧葬费是多少？
  

  属于自然死亡，单位支付丧葬费、有未成年、经济困难配偶的，支付抚恤费，具体以当地的规定标准为准。估计已修改在1万左右 关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知 赣劳社养[2012]73号 各市、县（区）人力资源和社会保障局、财政局、总工会，省直有关单位，中央驻赣企业： 经省人民政府同意，决定对企业职工非因工及因病死亡后的丧葬费标准进行调整。现将有关事项通知如下： 企业职工（含退休人员及按国务院国发[1978]104号文件规定办理退职的人员）非因工及因病死亡后，其丧葬费由3200元调整为5000元。资金渠道按原省劳动和社会保障厅、财政厅、省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤标准的通知》（赣劳社养[2008]15号）规定执行，即：在职职工由所在单位按原资金渠道列支；退休（含退职）人员，参加了基本养老保险社会统筹的，由养老保险统筹基金支付；未参加养老保险社会统筹的，由其退休前所在单位按原资金渠道列支。 本通知自2012年1月1日起执行。今后，国家出台企业职工丧葬费有关政策后，按国家规定执行。

• 问非因工死亡单位应付多少丧葬费?
  

  属于自然死亡，单位支付丧葬费、有未成年、经济困难配偶的，支付抚恤费，具体以当地的规定标准为准。估计已修改在1万左右 关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知 赣劳社养[2012]73号 各市、县（区）人力资源和社会保障局、财政局、总工会，省直有关单位，中央驻赣企业： 经省人民政府同意，决定对企业职工非因工及因病死亡后的丧葬费标准进行调整。现将有关事项通知如下： 企业职工（含退休人员及按国务院国发[1978]104号文件规定办理退职的人员）非因工及因病死亡后，其丧葬费由3200元调整为5000元。资金渠道按原省劳动和社会保障厅、财政厅、省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤标准的通知》（赣劳社养[2008]15号）规定执行，即：在职职工由所在单位按原资金渠道列支；退休（含退职）人员，参加了基本养老保险社会统筹的，由养老保险统筹基金支付；未参加养老保险社会统筹的，由其退休前所在单位按原资金渠道列支。 本通知自2012年1月1日起执行。今后，国家出台企业职工丧葬费有关政策后，按国家规定执行。

• 问北京关于职务性工死亡丧葬费
  

  一、丧葬补助费不分职务级别，北京地区职工丧葬费的开支标准一律为5000元。二、供养直系亲属的抚恤金根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。如果发生争议，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，自知道或者应当知道自己的权利受侵害之日起一年。如果超过仲裁时效相应的权利主张无法获得支持。具体可以向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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