没有养老保险了可以补缴吗?-法师兄

如果我们没有按时补交养老保险这个我们是不用担心的，社保是可以累计计算缴费年限的，就是说，没有什么养老保险可以补交吗这些情况，只要继续交纳就可以，交的钱数多少也和社会生活水平有一定的关系。除了特殊情况之外，目前国家社保规定，女55岁男60岁就可以按月领取养老金，如果因为差几年就没有达到，可以一下交齐就可以

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个人养老保险可以补交：养老保险补缴年龄： 1.截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补...

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养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条...

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项： 1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）； 2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费； 3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足； 4、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

当事人达到法定退休年龄，符合有关规定的，可以一次性补充；否则，不能一次性补充；这与当事人的户口性质无关。1、用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后，基本养老保险费可以补缴。补缴时，以相应补缴年度的缴费工资基数，乘以上一年度本市职工平均工资与上一年度相应补缴年度本市职工平均工资的比作为相应补缴年度的补缴基数，按照历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到了退休年龄，没有养老保险的，可以一次性缴纳15年养老保险，然后享受每月领取养老保险的待遇。