五级伤残赔偿18万合理吗

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• 问九级伤残五万赔偿多少
  

  九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元

• 问八级伤残一万五赔偿了可以吗
  

  我是重庆夏律师，专业处理劳动工伤案件，诚信专业高效，胜诉率高。八级伤残一万五仅仅是7分之一的赔偿款，太少了，至少要赔偿8万左右，建议您直接和本律师联系，在对方转移公司和财产之前，委托律师迅速介入依法维权，我们又把握帮助你找到公司的地址和财产情况，还可以直接查封对方单位的财产。

• 问工伤五级伤残能赔20万吗
  

  你可以得到： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。 2、一次性伤残补助金，五级伤残的伤残补助金：为18个月的本人工资。 3、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作； 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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