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劳动者不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同,违反法律规定的承诺是无效的。...
解除劳动关系的承诺书本人在xx年xx月xx日与公司(工厂)解除劳动合同关系,与原公司和其他公司没有劳动关系和其他经济关系。因此,郑重承诺,如...
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用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。
协商终止劳动合同必须有效,但必须满足以下条件: 1、双方的意思是真实的; 2、劳动合同仍依法有效; 三、合同双方具有相应的终止能力; 四、终止不违法; 5、其他条件。
放弃劳动合同权利的承诺将无效。签署的承诺书属于劳动合同的附加条款,但该承诺书不能随意减少劳动者的权利,因此要求劳动者因违反法律规定而放弃某些权利的承诺将无效。
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