劳动合同的基本要求

大家都在问查看更多

• 问终止劳动合同证明的基本要求有哪些
  

  对终止劳动合同证明的基本要求： 1、该证明需要在终止劳动合同时及时出具； 2、该证明要具备终止的原因、时间、单位负责人员的签字盖章等重要的内容； 3、以及该证明需要是书面形式等。

• 问终止劳动合同证明的基本要求有什么
  

  对终止劳动合同证明的基本要求：该证明需要在终止劳动合同时及时出具；该证明要具备终止的原因、时间、单位负责人员的签字盖章等重要的内容；以及该证明需要是书面形式等。

• 问签劳动合同时应注意的基本要求有哪些？
  

  劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  工程质量验收的基本要求是什么

  1,401人已观看

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,344人已观看

• 1'10
  劳动合同和劳务合同的区别

  25,792人已观看

• 1'14
  劳务合同跟劳动合同的区别

  6,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同本身的基本要求是什么？

  266人已浏览

• 
  终止劳动合同证明的基本要求

  116人已浏览

• 
  终止劳动合同证明的基本要求是什么

  141人已浏览

• 
  终止劳动合同证明的基本要求有哪些

  283人已浏览