在单位没参保工伤了, 社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工在新单位交不了社保怎么办？原单位交不了社保，员工该怎么办？
  

  在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保，那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问单位没给交社保工伤怎么办？
  

  用人单位没有参加社会保险，职工遭受工伤事故伤害，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不依法支付的，是劳动争议，协商不成，申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

• 问工伤到新单位了社保怎么办
  

  继续缴纳，缴费年限合并计算。 工伤职工到新单位，社保是否延续，继续缴费的，缴费年限合并计算。但是，工伤保险并不计算缴费年限，进行缴费登记，自第二天起生效，即可依法享受工伤保险待遇。不过，一般而言，工伤职工与原单位解除劳动关系，应当与原单位进行工伤保险待遇结算，工伤保险关系随此终止，到单位之前发生的工伤，再无工伤方面的优待。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  工作单位换了社保怎么办

  9,322人已观看

• 1'02
  社保交够了退休没单位怎么办

  6,842人已观看

• 0'59
  在农村交了社保又在单位交了该怎么处理

  16,168人已观看

• 0'57
  换工作了社保怎么转移到新单位

  14,393人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位没交社会保险工伤怎么办？

  118人已浏览

• 
  单位不参加工伤保险怎么办

  279人已浏览

• 
  单位没有交社保发生工伤怎么办

  296人已浏览

• 
  单位没买社保工伤怎么赔偿

  356人已浏览