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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。在提交申请后60日内会有结论。
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。 具体来说包括以下几个流程: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。 根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
通常都要半年及更多的时间,伤残等级鉴定了就去和单位协商,如果单位给你买了工伤保险的,协商起来也容易得多。按照工伤保险条例进行赔付,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴这些费用都由国家工伤基金进行赔付(前提是单位给你买了工伤保险),同时如果你选择与单位终止合同,还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这部分赔偿金则由单位自己承担。如果单位没有给你买工伤保险,那么以上所有的赔偿款项都由单位负责赔付,这样就麻烦得多了,通常是协商不下来的,多半都要通过法律途径来解决了。首先带上工伤认定书、伤残等级鉴定书、个人身份证等材料去当地劳动部门的劳动仲裁所申请劳动仲裁,如果自己不懂且没有多少把握的,可以请一个专业律师给你算一下总的赔付款。仲裁期间会有开庭调解等过程,调解不成就会下达仲裁决定书,拿到仲裁决定书15天之后,如果单位拒不执行该仲裁的,你就需要向法院申请强制执行。
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