关于加班工资，有哪些证据可以证明加班

大家都在问查看更多

• 问加班工资怎么算, 证明加班时间方面的证据有哪些
  

  工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班费证据有哪些加班工资怎么算
  

  一、加班费的证据一般由以下几点构成：1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计（制造业）4、加班人员佐证（人证）二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素：1、劳动法第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、合同约定3、根据工资额核算4、计件

• 问如何收集关于加班证据的呢？证明我加班了？
  

  《劳动法》四十四条。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,433人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,619人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,706人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班证据有哪些

  485人已浏览

• 
  发放加班卡可以作为证据证明加班么

  108人已浏览

• 
  加班的证据有哪些

  130人已浏览

• 
  劳动者证明加班的证据有哪些

  1,598人已浏览