公司不许员工离职怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给员工离职，怎么办
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果你所在的公司没有提前一个月通知你解除劳动合同，所以要支付你一个月工资的代通知金。你可以先问公司要这些补偿,如果公司不给,你就去劳动仲裁.要注意的地方,一是保留一些你在公司工作的证明如工资单考勤卡等.二是要公司发书面辞退书给你。

• 问公司不给员工离职怎么办
  

  你待岗多长时间了，有没有发工资。如果单位让你回家，应当有交给你的书面通知。没有任何书面通知，你就回家，那才是违反劳动纪律。现在你的权利是如果单位让你回家，应当按月全额发给工资。直到合同期满。如果单位解除合同，应当提前30天通知，并发放经济补偿金。你的权利不是单位的施舍，而是法律的规定，如果单位不履行，你可以提起劳动仲裁。

• 问公司不给员工离职怎么办?
  

  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉，试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司拖欠离职人员工资怎么办

  1,159人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,736人已观看

• 1'02
  公司裁员不发工资怎么办

  2,060人已观看

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,250人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不让员工离职怎么办

  164人已浏览

• 
  员工不办离职，公司不让走，怎么办？

  272人已浏览

• 
  员工离职公司不发工资怎么办

  178人已浏览

• 
  员工离职公司不发工资怎么办？

  812人已浏览