辞职公司可以扣钱吗

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• 问提前辞职公司可以扣工资吗？
  

  根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”

• 问辞职之后公司扣钱
  

  劳动者与用人单位建立劳动关系后，劳动者有权辞职。劳动者可以依法申请辞职。用人单位非法克扣劳动者合法工资的，劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护其合法权益。申请劳动仲裁需要准备的材料有：1。劳动仲裁申请应当列出申请人的具体身份信息、被申请人的具体法人信息、仲裁请求及其依据的事实和理由。；2、相关证据材料，如申请人身份证复印件、被申请人工商登记基本信息等与案件有关的证明材料。

• 问员工辞职公司扣钱合法吗？
  

  根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职就是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。如用人单位因此扣发工资是不合法的，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），再要回工资就是了。

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