幼儿园辞职违约金是多少

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• 问幼儿园合同违约金多少
  

  要看是什么违约，如果是劳动关系违约则一般不需要。 因为劳动合同法规定劳动者是无须向雇主支付违约金的，只需提前一个月通知雇主解除劳动合同即可，相反雇主拖欠工资的行为是违法的，如果单位没有为你购买社保，你也可以要求用人单位为你补交并且支付赔偿，你可以到当地的劳保局申请仲裁。

• 问幼儿园在什么情况下可以辞职，需要赔偿幼儿园违约金，要赔违约金吗
  

  对于您提出的这个问题，我国劳动法是有相关规定的：首先，您如果要解除劳动合同，要提前30日以书面的形式通知用人单位（幼儿园）即如果您要辞职的话要有书面预告，要提前告知幼儿园，这是必要的程序。如果您满足了这个条件，是不需要获得幼儿园同意就可以辞职的。但这是在您没有过错的前提下，即没有给用人单位造成经济损失。其次，尽管您的劳动合同中有规定要支付违约金，但法律上规定只有符合以下两种情况才需要支付违约金。如果您不存在这两种情况，就不需要支付违约金，您只需提前一个月书面预告辞职就可以了。第一是在培训服务期约定中约定违约金。第二是在竞业限制约定中约定违约金。

• 问幼儿园违约期合同罚款多少
  

  要看是什么违约，如果是劳动关系违约则一般不需要。 因为劳动合同法规定劳动者是无须向雇主支付违约金的，只需提前一个月通知雇主解除劳动合同即可，相反雇主拖欠工资的行为是违法的，如果单位没有为你购买社保，你也可以要求用人单位为你补交并且支付赔偿，你可以到当地的劳保局申请仲裁。

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