重庆高温津贴标准是多少呢？多少钱

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• 问防暑降温费和高温津贴是多少呢？
  

  高温补贴是体现政府关心劳动者的一项制度保障。为保证高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，关心劳动者安全和身体健康，国家规定，在适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准基础上，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者支付高温补贴。说法：《关于试行企业高温津贴制度的通知》中，明确规定了企业在高温天气下继续安排生产，又无法保证适当工作环境的，须按日支付高温津贴。同时规定了高温津贴应当以法定货币形式发放给职工，不得以实物或有价证券代替。应注意的是，高温津贴是以工作环境为发放条件的劳动保护措施，与本市规定的职工普遍享受的福利项目防暑降温费不同，二者不能相互代替。

• 问临沂地区高温津贴标准是多少
  

  1、为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，临沂市按照全省统一部署要求适当调整了企业职工防暑降温费标准。 2、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。 4、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。

• 问天津高温津贴发放金额标准是多少
  

  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准国家规定，天津高温津贴发放金额用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴 随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了，劳动者在高温天上班，都有哪些福利，很多人第一个想到是高温津贴我近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益 2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准

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