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1.领取高温津贴的劳动者仅需要满足以下条件之一:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下。 2.深圳市人力资...
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近年来,我国越来越重视劳动者的工作环境,提出了对在高温环境下工作的劳动者的补偿措施。高温津贴标准是什么?我们来看看高温津贴标准。高温津贴标准:高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;室内工作场所温度不能降低到33℃以下(不含33℃)的,按每人每月不低于45元的标准发放。
高温补贴标准2017年的内容参考以下回答高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
高温津贴标准因地区而异: 根据北京市的规定,户外露天作业人员的高温津贴调整为每人每月不低于180元; 高温补贴标准:每月200元。 广东高温补贴标准:符合发放高温津贴条件的用人单位,每月发放150元高温津贴。对于出勤异常需要按天数折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6、9元。 天津高温津贴日标准为上一年度全市职工日平均工资的12%。
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