打架诱发心肌梗死怎么判刑-法师兄

需要赔偿。赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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双方吵架引起心肌梗塞的，分为两种情况。一是知道对方有心脏病和对方吵架，诱发心肌梗塞死亡的，有可能成为过失致死罪。如果不知道对方生病的话，就不...

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工作中心梗是突发疾病，不是工伤。但工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在抢救无效后48小时内死亡的，视为工伤；在其他情况下，病处理。...

建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定，认定后根据死者的扶养人情况、医疗情况、以及当地的相关收入标准等相关资料提出具体的索赔金额。你们可以获得如下赔偿：医疗费；护理费、丧葬费、工亡赔偿金，扶养人生活费等等。工伤案件相对比较复杂，赔偿的项目比较多，建议委托律师办理为妥！可以最好的维护当事人的合法权益！

如果构成故意伤害罪，全致人死亡的，依法应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算