劳动合同三年试用期违约金多少

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期是三年试用期多少天？
  

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。 4、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动合同签三年试用期试用期多久
  

  《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 因此，如果单位与劳动者签订的是三年期限的劳动合同的话，那么按照法律规定，约定的试用期最长不得超过六个月。当然，是否约定试用期也是由双方协商确定的，法律对此并无强行规定。

• 问三年的劳动合同试用期是多少天？
  

  《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,011人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,497人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  8,811人已观看

• 1'02
  合同单方违约违约金多少

  2,948人已观看

相关普法查看更多

• 
  三年劳动合同违约金多少

  195人已浏览

• 
  三年劳动合同试用期是多少

  105人已浏览

• 
  三年劳动合同试用期算多少年

  79人已浏览

• 
  三年劳动合同违约金是多少

  158人已浏览