经济补偿金最高可以多少个月?

大家都在问查看更多

• 问经济补偿金最多12个月吗？
  

  1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，最多12个月，未超过的，不会有年限的限制。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问工资高所获得的经济补偿金最高可以补偿多少年
  

  《劳动合同法》第四十七条第二款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过 12年。”这里仅对高收入者经济补偿作了补偿年限和补偿基数的限制，即工资按照本地区上年度职工月平均工资 3倍计算，补偿年限为十二年，对一般收入劳动者没有限制。

• 问劳动合同法经济补偿金最高不得超过多少个月
  

  最高不超12个月。“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  经济补偿金最高几个月

  4,546人已观看

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,365人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,709人已观看

• 0'52
  失业保险金最多可以领取多少个月

  7,162人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济补偿金最多补几个月

  889人已浏览

• 
  补偿金最多可以补多少个月

  340人已浏览

• 
  一般来说经济补偿金最多可以分几个月

  316人已浏览

• 
  解除劳动合同经济补偿金最多多少个月

  276人已浏览