没有签劳动合同要怎么申请仲裁

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• 问没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁
  

  你可以去劳动局，申请劳动仲裁，不过你首先需要要有证据证明你和企业之间的劳动关系，没有签订劳动合同的，还可以用工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等证据来证明你与用人单位存在劳动关系。

• 问没有签劳动合同怎么申请劳动仲裁？
  

  未签订劳动合同劳动仲裁申请书的填写可以向劳动仲裁委员会管理立案人员咨询，你可以申请要求支付XX期间的双倍工资XX元等。具体其他请求事项需结合你的具体劳动关系履行状况确定，建议来电或来所详细咨询。

• 问没签合同怎么申请劳动仲裁
  

  向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》，具体拖欠了多少工资？除了要求支付工资您还可以主张经济补偿金，有没有签订劳动合同？无法证明存在劳动关系还需先申请劳动仲裁确认劳动关系，是否有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料？如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。

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