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医保断缴,从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说,不是立即停用,是下个月起不再享受医疗保险待遇。 但不意味着医保卡就不能使用了。 医保虽...
档案不可以自己保存。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街...
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1、是可以的,但是需要在户口所在地自己申请缴纳,在异地是不能缴纳的。 2、个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: (1)个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); (2)参保条件:城镇户口或农转非户口; (3)办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); (4)个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
医保卡是医保部门发放给参加医疗保险人员的用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付凭证,个人帐户上资金属于个人所有,可在医院、药店消费。辞职后,其医保卡上资金仍可继续消费,直到用完为止。由于辞职,单位不再为你办理医保缴费等事务,由单位参保变为个人参保,由你个人去办理医保手续。你可按原参加的医保续保,医保卡可继续使用;你也可变更其他医保,其医保卡上信息数据要作修改,修改后仍可继续使用;不参保其医保卡上资金用完后就不能再用了。如果你离开参保地区,在其他地区也可能不能使用,因为目前医保还未全国联网,你可将医保关系转到该地区继续参保,原卡也不能用,要换新卡。
1..根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.如果已超过一年的最长申请工伤认定的时效,那么劳动部门就不会受理你的认定申请,你也无法通过工伤获得赔偿。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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