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工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，以前单位的工龄应当与新单位的工作年限连续...
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的，劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费，是否可以视为未按约支付劳动报酬，未作出进一步规定。根据国家有关社会保险费缴纳的规定，社会保险费中除了相当一部分是国家用于社会统筹外，还有相当部分是单位代缴记入劳动者帐户的，本质上属于劳动者个人收入，其性质相当于劳动报酬的一部分。
您现在辞职了，有没有在其他地方（比如说人才代理中心）继续缴纳您的医疗保险费，如果没有交，您原来的工作单位又把您的医保已经报停了，那您住院的时候就不能继续使用医保！您医保卡里如果还有余额的话，您可以继续用完，只限于买药或者门诊看病，住院时不可以的~如果您医保卡里面的钱已经全部取出了，那医保卡不能在继续使用了~建议您把医保卡保留好，因为一个身份证只能帮定一个医保卡号（只限在一个城市内），如果您在找到别的工作，继续缴纳医保的时候，还是用这个医保号！医保卡没有磁条是不能刷卡的，就像银行卡没有磁条不能刷石一样的~
如果你是当地城镇户口可以申请转到社保中心或者人才市场以个人名义继续交，如果不是的话，那么就只能是暂停交费了，然后由社保封存，等待将来有单位给你交
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