公司解除劳动合同是不是要有合法理由？

大家都在问查看更多

• 问公司无理由解除劳动合同
  

  1对于公司没有任何理由就和你解除合同，你可以通过法律途径请求公司赔偿损失，具体事项可以请律师协助。 2你的客户资源，可以和公司协商，让公司给出合理的补偿方案。但是不能以威胁的方式和公司提条件。 办公地址：北京市朝阳区东四环中路大成国际中心C座6层 网页链接：中华调查网

• 问公司以劳动者旷工为理由解除劳动合同是合法的吗
  

  具体情况具体分析，例如：如果劳动者旷工，用人单位有相关规章制度明确出勤办法，按规定处罚解除劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问公司解除劳动合同是否合法?
  

  用人单位可以提前过电话、邮件、邮寄等方式向劳动者发送解除劳动合同的通知，如果使用者没有通过可能的送达方式，可以直接在报纸上发布公告，不符合法定程序，解除行为是违法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,682人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,502人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,764人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  978人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同公司不给理由是要赔偿吗

  102人已浏览

• 
  公司无理由解除劳动合同

  281人已浏览

• 
  公司解除劳动合同是不是开除

  118人已浏览

• 
  公司解除劳动合同是否合法

  229人已浏览