工伤在医院那一块怎么办

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• 问父亲工伤在医院怎么办
  

  工伤紧急情况下可以去就近医院治疗。一般应该在定点的医疗机构治疗，便于理赔，您注意看一下您父亲与单位签订的协议中指定的工伤的治疗医院。、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。10元肯定不合理。单位若不申请工伤鉴定，您可以自行申请，注意保管医院的证明及单据。之后一并请求赔偿各项必须费用

• 问被打伤在医院工伤一级出现医疗事故怎么办
  

  被打伤在医院就诊时出现医疗事故。发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故登记以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。

• 问在医院被职工感染工伤怎么办
  

  【工伤旧伤复发】《工伤保险条例》规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的享受： 需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录从工伤保险基金支付 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％ 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，用人单位、工伤职工或者其直系亲属及其社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定

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