工伤报案时间规定

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• 问工伤报告时间规定
  

  职工发生工伤事故后，企业必须立即向劳动行政部门报告（最迟不得超过24个小时）。职工和家属如发现企业不按规定报告，可在一年内直接向劳动行政部门报告。，工伤认定后要进行劳动能力鉴定，评定伤残级别后，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如本人愿意解除劳动合同并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，有社保部门发给一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

• 问报工伤的时间规定？
  

  工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤快报时间规定
  

  当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。对于申请工伤的时效，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

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