国营农场职工子女待遇

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• 问女职工产假女职工产假待遇介绍
  

  女职工法定产假待遇：女职工享受98天产假，其中产前休假15天；女职工产假期间的生育津贴由用人单位按上一年度月平均工资标准支付；未参加生育保险的，用人单位按产假前工资标准支付；其他。

• 问私营企业能拒绝为女职工提供待遇吗？
  

  所谓生育保险，是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假，同时由国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的一种保险制度。根据《女职工劳动保护法特别规定》第二条：中华人民共和国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济组织和其他社会组织等用人单位及其女职工适用本规定。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。故此，你所在的单位以私营企业性质为由拒绝报销医疗费用违反了国家规定，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

• 问农场户口人员与国营户口人员的待遇有什么区别
  

  一、国营农场没有失地员工的基本配置条件，各地应将失地员工纳入当地城镇员工再就业体系。具备安置条件的，在安置失地职工新工作岗位后，国营农场可将土地补偿费和安置补助费用用用于农场基本农田建设保护和补缴社保资金。二、国营农场员工和家庭一般是城镇户口。

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