人在公司假期工资五天的扣除问题

大家都在问查看更多

• 问产假15天公司扣几天工资?
  

  《企业职工生育保险试行办法》第七条规定，女职工生育或者流产后，本人或者所在企业应当持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或者流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费用。

• 问十五天事假扣多少工资
  

  1,法定节假日工资照常支付，因此，尽管总上班天数就是15天，老板也应该支付你整月的工资；最对扣除你一天事假工资； 2，一周上6天班，老板需要支付双休日加班工资，即按平时工资的200%计算； 3，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

• 问十五天事假扣多少工资
  

  1,法定节假日工资照常支付，因此，尽管总上班天数就是15天，老板也应该支付你整月的工资；最对扣除你一天事假工资； 2，一周上6天班，老板需要支付双休日加班工资，即按平时工资的200%计算； 3，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,832人已观看

• 1'15
  五一后离职五一假期算工资么

  16,622人已观看

• 0'49
  公司破产员工赔偿问题

  1,468人已观看

• 0'48
  4500的工资五险一金扣多少

  20,621人已观看

相关普法查看更多

• 
  请假扣押工资问题

  248人已浏览

• 
  病假14天公司扣工资吗

  281人已浏览

• 
  工资4500请假五天扣多少工资

  1,144人已浏览

• 
  入职公司五险一金在工资里扣除吗？

  228人已浏览