租房合同到期没有续签可以随时离开吗

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• 问劳动合同到期没有续签，可以随时走人吗
  

  1、劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应予支持。因此你可以随时走人。2、公司应当尽快为你办理离职手续。3、公司不肯让你走的话，要么与你签订续约合同，要么你提出劳动仲裁要求公司为你办理离职移交手续。除了要求单位支付经济补偿金外，你还可以要求公司承担第二个月未签书面劳动合同应承担的双倍工资。

• 问租房没有签合同可以随时解除吗
  

  租房没签书面形式的合同，可随时解除租赁关系。根据《民法典》第七百零七条的规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。第七百三十条规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期租赁；当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问没有签劳动合同可以随时离开吗
  

  首先单位没有和你签订劳动合同，已经违法在先，实际上你可以随时离开并不需要单位同意。另外我们建议，你在离开之前收集在单位上班的证据，比如工作证、工资卡、工作服等有你名字或者单位印章、领导签字的材料。这样你不仅可以顺利的离开公司，还可以委托我们要求公司支付双倍工资、经济补偿金以及补缴社会保险等。

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