相关问答
劳动合同丢失,能够向用人单位申请重新签订一份与原合同内容一样的合同。 依据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
(一)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份;(二)用人单位为法人的,应提供国家工商行政...
大家都在问查看更多
一式两份的吧?原来的一份应在你自己手里对吧?核对是否一致,如一致,是可以再签的,你的权益和义务是由合同内容规定的,而不是合同的份次.如果你不放心,可在签署时注明:原合同遗失,现补签即可,劳动合同丢失怎么补办 的问题希望能帮助到您
(一)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份;(二)用人单位为法人的,应提供国家工商行政管理部门颁发营业执照副本及复印件,中国组织机构代码证及复印件,法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;单位公章(三)劳动者身份证明:(1)如劳动者是调入的,其中本市调入的,应提供该劳动者与原单位的解除(终止)劳动合同证明书;外地市调的,须提供劳动部门批准调入通知书。(2)如劳动者是新分配到单位的大中专毕业生,应提供报到证、派遣证、就业通知书。(3)如劳动者是退伍军人,应提供由国家民政部门出具的退伍军人分配介绍信。(4)如劳动者是新招用人未就业且不属上述情况的,应提供招(聘)工表。(5)劳动者身份证及复印件,劳动者彩色照片1寸2张
劳动合同一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门保存。劳动者保存损失的,可以复印用人单位保存的一份,加盖印章,标明复印来源。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
316人已浏览
210人已浏览
510人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询