在下班路中，去取自己的快递的时候受伤，能不能算工伤？-法师兄

在下班路中，去取自己的快递的时候受伤，能不能算工伤？

2022-06-21

在合法时间内其他合法路线的上下班路中发生意外属工伤。（一）在合法时间内往返于工作地与住所地、时常寓居地、单位宿舍的合法路线的上下班路中；（二）在合法时间内往返于工作地与另一半、爸妈、娃儿寓居地的合法路线的上下班路中；（三）从事隶属日常工作生活所需要的活动，且在合法时间和合法路线的上下班路中；（四）在合法时间内其他合法路线的上下班路中（上下班路中受伤指的应当是在合法时间、路线上发生的，且非本人主要职责的交通意外。）

相关问答

问上班路上自己摔伤，能不能算工伤

答

自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
问下班途中自己摔伤能算工伤吗?

答

下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人...

下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，下班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“，下班途中摔伤与此无关，不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任。职工下班途中摔伤是非因工负伤，医疗费用应按医疗保险规定办理，停工治疗期间，法定医疗期内，用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。