三八妇女节是法定假日吗

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• 问三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
  

  答案是否定的，2000年2月12日劳动部办公厅，在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答，部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。所以，根据这份函的规定，所以如果公司在2013八妇女节没有放假，只需要支付正常工资就行了。

• 问三八节是法定假日吗
  

  根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八节也是法定节日，是属于部分公民的节日，可以看看《办法》第三条的规定。 第三条部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

• 问三八节是法定假日吗？
  

  关于三八节是法定假日吗的回答为1、三八节是法定假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，即妇女放假半天。2、同时根据第六条：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。即如果三八节适逢周六日则不补假。

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