法院会支持劳动仲裁吗？

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• 问劳动仲裁会支持单位吗
  

  要具体看仲裁裁决所认定的事实，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。如果经仲裁认定的事实是你与用人单位之间不属于上述主体之间的关系，那么是可以适用该条款的。

• 问劳动仲裁会支持赔偿金吗
  

  经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动仲裁法院不支持过时案件吗
  

  法院不支持劳动仲裁过时案件。根据最高法院《劳动争议案件适用法律解释1》的规定，劳动争议仲裁委员会根据劳动法第82条的规定，以当事人仲裁申请超过60天为理由，作出不受理的书面裁决，决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理

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